学生在校园里散步

多样性、公平和包容

多样性、公平和包容声明 

作为服务和支持学生的使命的一部分, 社区成员, 和员工, 澳门银河官方手机版肯定了其对多样性的承诺, 平等和包容,以下声明:

  • 澳门银河官方手机版拥抱多样性/包容性,我们的学生群体, 我们的劳动力, 我们的课程, 我们的实践, 以及我们与社区的互动. 我们认识到多样性, 股本, 包容支持学习, 促进卓越, 为全球公民做好准备.
  • 澳门银河官方手机版致力于在其政策中实现一个没有任何形式歧视和骚扰的社区, 实践与努力. 进一步, 澳门银河官方手机版致力于培养一个多元化的社区,并提高对多样性问题的认识和敏感性.
  • 为了实现这一目标,澳门银河官方手机版坚持每个人的尊严和价值,以及多样性作为其力量源泉的价值, 包括种族多样性, 性别, 种族, 国家的起源, 文化, 性取向, 年龄, 宗教, 学生的能力和观点, 教师, 员工及社区.

不歧视通知书

基本成果和通识教育要求

澳门银河官方手机版有五个基本成果,不仅指导通识教育课程,而且指导学院的整个课程.  澳门银河官方手机版的基本成果是批判性思维, 终身学习, 历史的角度, 技术的角度, 从文化角度来看. 通识教育的根本目标是把学生培养成一个理性的、有人性的人.  澳门银河官方手机版的通识教育成果包括全球问题和多样性课程的要求,以完成副学士学位. 更多的信息, 包括符合全球问题和多样性要求的课程清单,请参阅 通识教育网页

学术诚信

澳门银河官方手机版澳门银河官方手机版多样性、公平和包容的价值观与我们澳门银河官方手机版诚信的价值观相交叉. 在 澳门银河官方手机版学术诚信政策, 我们支持与学术诚信标准相关的六个核心价值观,这反过来又告知我们整个机构的诚信方法. 这些核心价值观中包括尊重, 以及“尊重广泛的意见和想法”的期望.”

澳门银河官方手机版谜题项目

澳门银河官方手机版谜题项目旨在探索我们独特的身份和我们的联系的交集, 这两者都赋予了我们在澳门银河官方手机版的经历和我们社区的意义. 发给学生和员工的调查问卷鼓励他们分享自己独特的“澳门银河官方手机版之谜”.“人们对这个项目的热烈反应让我们看到了人类经历中温暖人心、鼓舞人心的片段,以及我们相互联系的生活的丰富挂毯。. 定期完成每学期, 澳门银河官方手机版将为这些组成这个学习者社区的人增加这些聚光灯.

Kindric卡斯特罗
重点报道:金德里奇·卡斯特罗

澳门银河官方手机版县校区学生
我最大的亮点是有机会获得更高的教育和进一步实现我的人生目标. 我的大学教育给了我现在这份工作的机会,我一直很感激.

 

琳达(merrill Lynch)
重点报道:琳达·林奇

澳门银河官方手机版县校区学生
我今年52岁,是3个女儿的母亲,她们都上了大学,还是4个男孩的祖母. 现在轮到我回大学了,我很喜欢!

香农·玛丽·唐纳森
重点报道:香农·玛丽·唐纳森

澳门银河官方手机版县校区学生
I am a non-traditional student; I currently hold an Associate’s Degree of Arts in Music Education, 以教育为重点的通识学士学位, 我获得了基础教育硕士学位,目前正在攻读特殊教育硕士学位. 

 

肖恩-威廉姆斯
重点报道:肖恩·威廉姆斯

在线学生 
退役军人,第一代大学生! 我是四个孩子的单亲爸爸. 我想竞选民选公职! 

多元化、公平和包容团队

多样性, 股本, 包容性团队支持学院的使命,并认识到多样性和包容性有助于学习, 促进卓越, 为全球公民做好准备. 小组将以下列方式达到此目的:

  • 支持旨在培养以包容为基础的氛围的方案编制, 相互尊重, 升值, 和理解.
  • 支持制定工作, 审查, 以及促进和支持多样性的政策和程序的应用, 股本, 和包容, 支持学习, 促进卓越,培养全球公民.
  • 鼓励在教学、服务和学术中融入包容性和多样性.
  • 提供一个论坛,就可能出现的包容、公平和多样性问题进行磋商.

要查看团队章程和会议议程,请访问 机构队伍网页

气候调查

澳门银河官方手机版最近针对多样性的调查的部分结果, 股本, 以及大学里的包容氛围, 请参阅 气候调查结果.

演讲人

澳门银河官方手机版对社区参与和服务的承诺包括进入议长局, 提供各种主题的演讲. 几位演讲者就反映多样性的主题进行了演讲, 股本, 和包容. 参观 发言人局网页 了解更多信息.

专业发展

支持员工的专业发展需求, 澳门银河官方手机版的创新与卓越中心保持着多样性的清单, 股本, 以及以包容为重点的培训选择. 联系 CenterStaff@dchaohua.com 了解更多信息!